Фриланс — путь к независимости

Сегодня мы подготовили статью на тему: «фриланс — путь к независимости», а Анатолий Беляков подскажет вам нюансы и прокомментирует основные ошибки.

Путь фрилансера: отправные точки к финансовой независимости

Здравствуйте уважаемые читатели! Удобный график работы, свобода в выборе заказчиков и направлении деятельности, неограниченный потенциал роста доходов — вот отличительные преимущества удаленной работы фрилансером.

Хотите добиться успеха в этом деле? Тогда нужно точно знать, куда смотреть.

Честно говоря, мне уже надоели все эти мифы, заблуждения и просто пустые обещания о заработках, которые встречаются в интернете. Давайте отбросим их, ведь уже не маленькие, чтобы верить в сказки.

Есть четкие и логичные пути, которые ведут к реально приличным деньгам от удаленной работы через интернет. У этих путей есть отправные точки, знания для успешного старта.

Сейчас важно понять информационную цепочку, представленную ниже. Сейчас попрошу хотя бы себе честно ответить на 2 вопроса.

Вы хотите, чтобы у вас постоянно была удаленная работа с удобным графиком и растущие доходы без ограничений?

Что вы для этого сделали?

Я лично разговаривал со многими людьми, которые хотят зарабатывать больше, и периодически жалуются, что у них что-то не получается, что встречается много обмана, что нет времени.

Знаете, что происходило, когда смотря в глаза я их спросил «А что вы сделали, чтобы у вас получилось?». Меня просто поражает, когда в ответ слышна лишь тишина. Как так?!

Жаловаться на жизнь все могут. А кто будет действовать? Вы готовы действовать?

У меня тоже не все и сразу получается, приходится стремиться, много работать и главное — постоянно учиться и действовать. И здесь просто необходимо понимание простого момента.

Нехватка времени, сил, денег, энергии, знаний и тому подобного — это в большинстве случаев просто отговорки. Пока они имеют место нормальных доходов не будет.

Согласен, что новичку во фрилансе бывает реально сложно определиться, как нужно правильно действовать. Где взять четкий план, который ведет к успеху?

Действительно много обмана и дорог, которые ведут к копейкам или вообще убыткам. С другой стороны, есть люди, которые честным трудом зарабатывают в интернете не меньше 20 тысяч рублей за месяц. Для других тысячи — мелочь, у них в нормальной сумме заработка фигурирует, как минимум 5 нулей. Что это значит? Значит реально есть успешные подходы для заработка в сети.

У меня ушло около 10 лет, чтобы научиться определять хорошие отправные точки к финансовой независимости и в потенциале неограниченному росту прибыли. Реально качественного и практически результативного встречается не много.

Облегчу задачу. Я готов предоставить вам отправные точки, которые позволят сразу пойти одним из успешных путей. Пойдя по ним, постепенно начнут появляться не только деньги, но и понимание на чем в интернете можно делать хорошие доходы и как их правильно наращивать.

Подмечу, что информация бывает очень полезна не только для новичков, но и для опытных специалистов.

А теперь подумайте логически: когда начинаешь хорошо зарабатывать? Все просто: это происходит тогда, когда точно знаешь, что и как нужно делать для получения конкретного результата и главное — практически реализуешь знания. Поэтому отправные точки — осознание вышесказанного и прохождение качественного обучения у профессионалов. Подробности здесь.

Догадываетесь, почему сразу не дал ссылку на подробности? Просто вышеописанные подробности не понимают или не хотят понимать, ищут более легкие пути очень многие люди. Я бы хотел, чтобы мой блог приносил пользу, а мои читатели правильно выбирали путь к финансовой независимости. Поймите, не в сказке живем, хватит верить в мифы и пустые обещания, дорога к успеху идет через обучение.

Как вам такая информация? Поделиться своим мнением можно в комментариях.

На сегодня всё. Анонсы новых статей периодически добавляю на социальные страницы, созданные для блога. Для него также созданы тематические email рассылки. При желании можете подписаться. До связи.

Фрилансер (свободный работник) — это человек, кот. сам занимается поиском и выполнением работы. Он не числится в штате какой-либо компании т.к. не имеет постоянного работодателя.
Это люди различных профессий: художники, писатели, фотографы, web-дизайнеры, программисты.

С распространением Internet количество фрилансеров во всем мире значительно возрасло. Да это и понятно — так легче искать работодателя, легче контактировать, удобнее получать гонорар за свою работу.

Всех фрилансеров можно условно разделить на две группы:

Таких специалистов смело можно назвать элитой. Очень часто им не нужно прилагать много усилий чтобы получить новый заказ. Клиенты сами находят их. Они смело могут запрашивать высокий гонорар и они его получат, т.к. работа того стоит.

Войти сразу во вторую группу не удавалось никому. Чтобы достичь этого нужно приложить много усилий и затратить огромное количество времени.

Основное достоинство фриланса заключается в том, что вы сами организуете свое время. Многие это считают самым главным достоинством «вольных художников». Но правда заключается также и в том, что это один из самых главных недостатков такого рода бизнеса.
Основная причина — это самомотивация. Не секрет, что для многих людей шаг вперед — это результат пинка в зад. Именно этим и занимается начальство на предприятиях, в офисах и т.д. Это всегда не нравится работникам, за это всегда начальство и недолюбливают, НО ЭТО РАБОТАЕТ.

Поэтому, прежде чем выбирать путь фрилансера, ответьте для себя на следующие вопросы:

• Вы самоорганизованы?
• Легко ли Вы вызываете самомотивацию?
• Есть ли у Вас навыки пранировать свое время?
• Дисциплинированы ли Вы?
• Можете ли Вы работать при значительной доле риска?

Нет тематического видео для этой статьи.

Если Вы ответили «Нет» на один или более вопросов, то фриланс скорее всего не для Вас, или Вас есть над чем поработать.

Самоорганизация — это первое, чем должен обладать фрилансер. Если Вы не организованы, то ни о какой работе не может идти и речи. В этом случае производительность труда упадет до недопустимо низкой отметки, что без сомнения почувствует заказчик и с Вами просто не захотят продолжать работу.

Самомотивация — это, пожалуй, самое главное. Вы должны не только заставить себя делать то, что нужно, но и захотеть это делать. Это умение вызывать в себе любимом желание делать то, что нужно, умение вызывать вдохновление в нужное время и независимо от результатов предыдущих работ. У Вас должна быть цель и причина достижения этой цели. Причина — это задача Вашей самомотивации, а неудачи — лишь ступеньки к успеху.

Дисциплина — то, что заставит Вас закончить работу, когда самомотивация иссякнет. Вы должны уметь отказываться от кратковременных развлечений, концентрироваться на цели. Не всякая работа приносит удовольствие, не всегда заказчики милые люди. В этом случае дисциплина Вам поможет.

Риск — пожалуй главный враг фрилансера. Его можно свести к минимуму, но избавиться на все 100% не получится. Бывают проколы, ненадежные заказчики, мошенники. Если Ваши психика не в состоянии перенести неудачу такого рода, то с фрилансом лучше не связываться.

Основным достоинством фриланса (удаленной работы) можно назвать возможность самостоятельной организации своего рабочего времени. Для большинства это и является основным преимуществом вольных работы.
Фрилансеры не состоят в штате, не имеют сурового начальника, сами выбирают объем работы, время и сроки выполнения.

Фрилансом занимаются фотографы и художники, веб-дизайнеры и архитекторы, программисты и те, кто занимается сайтостроением. С каждым годом армия удаленных работников растет. Всех, кто занимается фрилансом можно разделить на начинающих, тех, кто только решил попробовать свои силы и не знает, не уверен, что из этого получится и на тех, кто уже профессионально работает удаленно на протяжении нескольких лет, хорошо зарабатывает и имеет постоянных заказчиков или –заказчики сами находят таких профессионалов по их работам.

Парадокс заключается в том, что основное преимущество — свободное управление своим рабочим временем является и основным недостатком этого вида бизнеса.

Основным фактором для успешной работы фрилансера является самомотивация. Как правило, большинство из нас делает шаг вперед только тогда, когда получит пинок под зад.
Эту задачу в офисах выполняет начальство. Хоть это и раздражает сотрудников, за это начальство иногда не любят, а иногда тихо ненавидят, но именно благодаря этой функции держится порядок на предприятиях и в организациях.

Прежде, чем вы выберете путь фрилансера вы должны ответить сами себе:

— насколько вы самоорганизованы,
— умеете ли себя мотивировать,
— есть ли опыт планирования своего рабочего времени,
— насколько вы дисциплинированы,
— можете работать имея разные виды риска?

В случае, если на один из выше перечисленных вопросов у вас есть отрицательный ответ, то фриланс вам не подходит.

Это основное качество, которое должно быть в наличии у фрилансера. Если у вас отсутствуют даже задатки к этому качеству, то о работе фрилансером не может быть и речи.

Это не менее важный фактор. Вы не только должны уметь принуждать себя выполнять определённую работу, но и иметь к этой работе желание. Это талант, который заключается в умении искусственно вызвать у себя в любое время вдохновение, независимо от того, чем вы занимаетесь. Вам нужно понимать причину, по которой вы занимаетесь этим делом и стремиться к определенной цели.

Её предназначение в том, чтобы помочь завершить заказ в тот момент,когда решимость, вызванная самомотивацией, стремиться к нулю. Научитесь откладывать второстепенные дела и развлечения и концентрировать всё внимание на работе. Не всегда работа приносит удовлетворение и не каждый заказчик является приятным вам человеком. Только дисциплинированность поможет в этих случаях.

Основная опасность в работе фрилансера – это риск. Избавиться от него полностью никогда не получится, но можно довести его возможность к минимуму. Очень часто попадаются нечестные заказчики и даже мошенники. Если вы тяжело переносите неудачи подобного рода, то фриланс может оказаться для вас источником серьёзного стресса. Также бывает, что и вы не можете выполнить заказ по независимым от вас причин. Если у вас чувство ответственности развито хорошо, то и это может вас привести к стрессу.

Заработок в интернете. Фриланс как путь к независимости

В последнее время почти каждому уже знаком термин «фриланс», который предполагает удаленную работу во всемирной паутине. Пусть кто-то до сих пор испытывает определённое недоверие к подобному труду, однако для широкого круга лиц это стало источником постоянного дохода, как дополнительного, так и основного. Если говорить о том, каковы преимущества такого рода деятельности, то в первую очередь нужно отметить:

– полную свободу выбора руководителя;

– свободу выбора заданий, за которые стоит браться;

– возможность работать в то время, когда человеку это удобно.

Нередко свои силы во фрилансе хотят попробовать в том числе новички. Для таких людей чаще всего наиболее сложным шагом становится осознать саму суть организационного процесса. Кроме того, многие не имеют базовых знаний о том, как именно в сети организовываются финансовые операции. Однако можно найти такие ресурсы в пределах паутины, чье основное наполнение – полезное фрилансеру в самых разных аспектах организации его деятельности.

Если говорить о том, какой инструмент для человека является основным при работе удалено, то тут следует особенно отметить компьютер, который иногда также может заменять мобильное устройство. Обязательно, чтобы машина имела доступ ко всемирной паутине. Нужно помнить о том, что в сети различные финансовые организации, к которым в своей работе обращается фрилансер, представлены сайтами. Это касается банков и работодателей, пунктов обмена и иного рода участников процесса. Для того чтобы начать работу, следует стать участником проекта работодателя – чаще всего для этого необходимо зарегистрироваться. При этом пользователь получает доступ к индивидуальной странице, которая, как правило, называется «Личный кабинет». Именно этот сайт и является для фрилансера основной рабочей площадкой, здесь он может отбирать для выполнения задания, изучать свою статистику и ресурсы, контролировать сроки сдачи заданий, получать вознаграждение.

Как правило, регистрация не представляет собой ничего сложного, достаточно лишь безошибочно ввести все свои данные. При этом в большинстве случае сразу необходимо указать свои платежные реквизиты. Средства выводятся на электронные кошельки в различных системах во всемирной паутине. Это простой процесс, в некотором роде про него можно сказать, что он понятен интуитивно. Чаще всего подобные ресурсы обращаются к возможностям системы WebMoney. Так работают и те ресурсы, которые специализируются не копирайтинге, и те, которые предлагают работу в области серфинга или опросов.

Антон Бордаковский,
руководитель веб-студии Grey-Fox

Если вы недавно занимаетесь фрилансом или только планируете начать этот путь, полезно подробно изучить сферу и опыт работы других людей. Найти статьи, написанные фрилансерами, не составляет труда, но как видят такое сотрудничество сами работодатели? Антон, руководитель студии Grey-Fox, поделился своим взглядом на фрилансеров и дал пару полезных советов о том, на что стоит обратить внимание и какие фишки использовать, чтобы понравиться заказчику.

На сегодняшний день понятие «freelance» знакомо большей части людей. Для заработка по этой системе созданы отличные условия. Естественно, это удобно не только самим удалённым, так называемым «свободным» специалистам (хотя для многих понятие «свобода» и «фриланс» несовместимы), но и компаниям, которые серьезно экономят на заработной плате, аренде офиса и ещё тысяче мелочей.

Получается вполне взаимовыгодное, отвечающее современным требованиям и возможностям (что, пожалуй, даже важнее) взаимодействие. Кстати, несмотря на всю современность такого подхода, понятие «фрилансер» появилось и использовалось ещё с начала XIX века. Работа строилась по такому же принципу, но, естественно, без участия интернета. Самое известное из ранних упоминаний о термине встречается в романе «Айвенго». Так описывается наёмный воин, а если точнее, «вольный копейщик» (free lancer, free — «свободный», lancer — «копейщик»).

Самая популярная причина для выбора фриланса — это, в первую очередь, желание свободы и независимости, так называемая модель заработка «с ноутбуком на берегу океана».

Следующая по популярности модель — начало карьеры. Многие начинающие специалисты отрабатывают навыки, получают опыт и наращивают профессионализм как раз за счёт задач, выполненных на фрилансе.
Третья ролевая модель прихода во фриланс — подработка. Зачастую сильные и опытные специалисты находят дополнительные каналы заработка, выполняя задачи в свободное (или даже в рабочее) время.

Мотивы исполнителей весьма понятны, но для того, чтобы получать проекты, важно понимать и мотивы заказчиков. Чаще всего заказчики делятся на 3 типа, различающиеся по запросам и по ценности для исполнителя.

С этой категорией всё понятно: в основном сюда входят простые люди, которым необходимо выполнить задачу, в которой они некомпетентны. В основном такой тип заказчиков обладает самым размытым ТЗ во Вселенной и малым бюджетом. Работать с ними можно, но обычно это не приносит удовольствия и заработка ни в краткосрочной, ни тем более в долгосрочной перспективе. В этом сегменте можно встретить задачки, которые оплачиваются положительным отзывом или повышением рейтинга аккаунта исполнителя.

Второй тип — это компании, которые по своему основному виду деятельности не имеют ничего общего с веб-разработкой или другими услугами фрилансера. В основном они нанимают специалистов для личных целей — администрирование сайта, разработка макетов для акции, ведение блога и т. д. Этот вариант более заманчив для исполнителя, так как и вознаграждение выше, и есть большой шанс наладить постоянное сотрудничество.

Компании-разработчики (агентства, веб-студии и так далее)

В работе с этим типом самый высокий шанс регулярно получать проекты и высокое вознаграждение. Такие заказчики, по сути, перепродают услуги, которые покупают у вас, и при должном качестве очень высок шанс войти в доверие и получать проекты на регулярной основе.

Так как выполняемая вами работа является основным видом деятельности заказчика или её частью, такие компании обращаются на фриланс-биржу в трёх случаях:

1. Компания находится на первых ступенях развития и не может позволить себе офлайн-штат постоянных сотрудников. При таком раскладе вероятность регулярно получать заказы меньше, так как у самого заказчика на первых порах могут быть с ними проблемы. Кроме того, если они не могут позволить себе полноценный штат, возможно, и вам не смогут платить желаемую сумму.
2. Компания в данный момент имеет высокий объём задач и не может справиться своими силами. В этом случае шанс получить высокое вознаграждение выше, но есть опасность, что пик загрузки компании пройдёт и больше не повторится. Если же пик повторяется, компания переходит в 3-й вид взаимодействия с фрилансерами.
3. Компания нанимает классического аутсорс-сотрудника. В случаях, когда у компании существует спрос выше производственных мощностей, они расширяют штат либо за счёт сотрудников в офис, либо за счёт найма аутсорс-специалистов. Это самый благоприятный вариант, который позволит получать стабильный поток заказов и достойное вознаграждение.

Если вы нацелены на регулярное сотрудничество, постарайтесь на этапе переговоров определить тип заказчика, чтобы понимать, на что вы можете рассчитывать, и грамотно расставлять приоритеты.

После того, как мы определились с видами заказчиков, их подтипами и причинами обратиться к фрилансу, необходимо способствовать их решению в вашу пользу. Я не буду подробно касаться банальных и стандартных критериев, таких как высокий уровень технических навыков в вашей сфере, грамотное портфолио и доступные цены. Поговорим о более второстепенных вещах, которые выделяют вас на фоне таких же пр офессионалов с хорошим портфолио и умеренными ценами.

Труднее всего убедить в оптимальности своей кандидатуры на первоначальном этапе, когда нет возможности доказать свои слова делом. Необходимо не только привлекательно представить портфолио, но и дать возможность убедиться в его подлинности. Например, предоставить контакты клиентов, которые могут положительно отрекомендовать вас (не бойтесь этого, не нужно давать домашний адрес и код от домофона, достаточно почты, имени и названия компании).

Помимо контактов можете просить у клиентов отзывы о работе и размещать их либо в своем портфолио, либо в сопроводительном письме. Даже настоящие отзывы зачастую выглядят фальшивыми, так что не пытайтесь придумывать их сами. Если отзывов нет — наберите пул как минимум из пяти и только после этого публикуйте.

Высшим пилотажем станет составление кейсов. В продаже практически любых услуг в интернете одним из ключевых факторов являются примеры работ, кейсы, портфолио и так далее. Задача кейсов — не только доказать, что успешные работы действительно есть (что тоже важно), не только познакомить человека с тем, как ведутся дела и реализуются проекты именно вами, но и постараться попасть в потребность клиента. То есть отобразить кейс, который схож с его ситуацией, и как бы сказать: «Я знаю, как решить вашу проблему, и уже решал её ранее». Для этого в резюме нужно разместить максимально разнообразные проекты, чтобы как можно больше потенциальных работодателей могли найти в них свою проблему и пример её решения.
Не забывайте про подачу своего резюме и портфолио. Оформите его, не бойтесь потратить на это много времени — окупится. Используйте сервисы для формирования резюме, либо разработайте сайт, посвящённый вашей профессиональной деятельности. Изучите, как подают себя крупные компании, которые оказывают схожие услуги — у них можно многому научиться и многое перенять.

Зарегистрируйтесь во всех возможных мессенджерах и социальных сетях, чтобы во время коммуникации с заказчиком он мог выбрать удобную ему систему. Это значительно ускорит и оптимизирует процесс коммуникации и, как результат, сделает вас более приятным подрядчиком. Установите все приложения для коммуникации на мобильный телефон и включите уведомления. Одна из основных проблем, с которыми сталкиваются студии, — долгие ответы. Это отличительная черта работы с фрилансерами, не будьте такими.

Те же принципы работают и со способами оплаты. Дайте заказчику возможность оплатить услуги удобным ему способом.

Следите за новыми трендами и будьте на волне. Это вызывает доверие. Помните, что вы являетесь в первую очередь экспертом в своей сфере, а не просто руками, умеющими делать то, что скажут.

После прохождения всех переговоров и согласований по вопросам, описанным выше, наступает момент, который зачастую является камнем преткновения. Я постараюсь описать выгодные для обеих сторон условия. Именно так мы работаем со всеми новыми подрядчиками. Рассмотрим взаимодействие с техническими специалистами — верстальщиками и программистами.

Первый вопрос для обсуждения — предоплата. Работодатель при первом контакте с фрилансером обычно боится отправлять предоплату (к сожалению, у каждого найдётся история, в которой исполнитель пропадал после получения предоплаты). В таком случае есть 2 варианта — отправить предоплату через «безопасную сделку» на любой фриланс-платформе, либо вести разработку на личном сервере. После презентации части проекта работодатели охотно отправляют предоплату, после чего исполнитель переносит данные на сервер заказчика, либо просто предоставляет бэкап.

В основном работа ведётся по схеме 50% на 50%. Первые 50% выплачиваются исполнителю после презентации половины заказанной работы, а вторые — после полного согласования выполненных работ. Главное, передавайте файлы только после получения оплаты. Это вполне логичное требование, так как после выполнения работы вам не имеет никакого смысла удерживать у себя файлы проекта. Если такое простое и весьма условное деление проекта на 2 части невозможно, установите порядок выплат, опираясь на план работ. Ставьте оплату после завершения каждого этапа разработки, но не стоит делать больше 5 таких этапов.

Помимо прочего, при первых проектах с новым специалистом будет вполне уместным ежедневный контроль со стороны заказчика. В основном проверяется сделанное за последние 1–2 дня, чтобы исключить, что проект будет сделан на скорую руку в последнюю ночь.

В заключение пройдёмся по ТОП-5 ошибок, которые совершают фрилансеры при работе с компаниями.

Если вы используете фриланс-биржи для получения клиентов, не ленитесь самостоятельно читать техническое задание и писать ответ. Шаблонные автоответы отпугивают потенциальных заказчиков.

Тема, которую мы затрагивали ранее. Это настоящая боль при работе с фрилансерами

. Будьте коммуникабельны и не тяните с ответом.

Часто в работе приходится слышать невероятные причины, по которым срываются сроки проектов. Важно понимать, что заказчика интересует только результат, а результат — проект не готов. Вместо того, чтобы придумывать оправдания, лучше скажите, когда проект будет готов, и сделайте всё возможное, чтобы сдать его раньше. Если вопрос о причине задержки всё-таки возникнет, просто скажите правду. Правда всегда работает лучше всего.

Ошибка под условным названием «Только вебмани» — это отсутствие гибкости исполнителей в вопросах коммуникации, оплаты и в других аспектах. Вы должны не только хорошо выполнять свои прямые обязанности, но и обеспечивать приятное взаимодействие. Вам это только на руку.

Самая жгучая боль в работе с фрилансерами — пропажа исполнителя. Думаю, не стоит объяснять, как это плохо и неприятно. Даже если вы понимаете, что не сможете реализовать проект, — сообщите об этом как можно раньше, чтобы заказчик успел найти нового исполнителя. Такой исход вполне оставляет вам шанс на продолжение сотрудничества в других проектах. Худшее, что вы можете сделать (и что очень часто случается), — в день сдачи проекта попросить отсрочку, потом ещё одну, а когда наступит дедлайн, просто не выйти на связь. Если не хотите допустить подобного развития событий, не откладывайте проекты в долгий ящик.

Чтобы получать заказы на фрилансе, продумайте и изучите каждый аспект взаимодействия. Определите типы ваших потенциальных заказчиков. Поймите, какой тип заказчиков является вашей целевой аудиторией. Изучите их потребности и подстройтесь под них. Узнайте их опасения и развейте их.
Сделайте достойную самопрезентацию. Не забывайте про множество мелочей, которые склоняют чашу весов в ту или иную сторону. На рынке с высокой конкуренцией слишком много похожих предложений, и всё решают детали. Сделайте процесс взаимодействия с вами комфортным и оптимизированным. И, конечно же, будьте профессионалом, ведь никакие ухищрения не помогут вам обзавестись постоянными клиентами, если качество ваших услуг будет низким.

Фриланс: как не стать рабом собственной независимости

Работа из дома таит в себе несколько ловушек, попав в которые вы начинаете чувствовать себя в родных стенах как в тюрьме. Решить проблему постоянных дедлайнов, отсутствия выходных и нехватки времени на личные вопросы может элементарная организованность. Проверено на личном опыте.

Фрилансер. Есть в этом понятии некая романтика свободного и независимого человека. Он делает что и когда захочет. Самостоятельно определяет рамки своей личной и профессиональной жизни. А самое главное, он сам себе начальник. Именно так думает большая часть офисных сотрудников. И только опытный внештатник подскажет, что фриланс не такая уж и сладкая свобода. Без элементарной организованности удалённая работа способна плавно перейти в добровольное рабство. И уже через месяц без выходных и нормального общения с друзьями вы будете мечтать о душном офисе, нормированном графике и «начальнике-вампире».

Всё же и у фрилансеров есть свои правила, не следовать которым — значит превращать свою жизнь в маленький ад.

Через полгода работы из дома одно знаешь точно: ответственность и дисциплина — те два кита, на которых держится душевное равновесие и здоровье удалённого работника. А фрилансить — значит быть ещё более занудным и правильным в сравнении с любым другим, даже самым образцовым офисным сотрудником.

Главная проблема, с которой сталкиваешься после «отходняка» от офисной жизни, — быстрое привыкание к ненормированному сну, что, в свою очередь, приводит к постоянной нехватке времени на выполнение своей работы. Как ни странно, именно понимание этой неожиданной свободы заставит вас делать глупые вещи, обнажив печальную реальность банальной неорганизованности.

Необходимость пять дней в неделю ездить в офис на определённое время и была тем самым «клеем», который сдерживал вас в нормальном жизненном ритме. Стандартные почасовые и поминутные действия на самом деле желают вам добра, оберегая от скверных синяков под глазами, неубранной квартиры, нехватки времени на бытовые мелочи и постоянных «ой, давай завтра договоримся».

Жизненные советы:

Многие жалуются, что в офисе не получается нормально пообедать, а вот если работаешь из дома… То так же не получается нормально пообедать, а ещё позавтракать и поужинать. Даже находясь дома, в нескольких метрах от плиты и холодильника, всё равно вспоминаешь о физической потребности в еде уже тогда, когда желудок «поёт» заунывные песни. И вместо того, чтобы воспользоваться всеми преимуществами домашней кухни, давишься бутербродами с чаем. Это ведь экономит время. На поход к гастроэнтерологу, к примеру.

Офисный сотрудник хотя бы завтракает и ужинает нормально. А вот фрилансер, у которого со временем дом и работа сливаются воедино, напрочь забывает о горячей и полезной еде.

Жизненные советы:

• Если не хотите получить гастрит и полный пакет прилагаемых к нему проблем, впишите полноценное питание в свой бесценный ежедневник. Вас никто не заставляет проводить часы на кухне за приготовлением кулинарных изысков, благо интернет полнится простыми и вкусными рецептами. Можно отдать предпочтение варёным и тушёным продуктам: они готовятся быстрее, но при этом полезны. И не забывайте о горячей еде. Даже банальный овощной суп способен решить многие проблемы.
• Запишитесь в тренажёрку. Либо начните бегать по утрам или кататься на велосипеде. Одним словом, подумайте над физическим развитием. Работа из дома — это зачастую сидячая работа в статичной позе. Офисный сотрудник и здесь выигрывает. Он по дороге в офис двигается. Стандартный маршрут фрилансера: кровать — компьютер — кухня. Открывайте дверь: проблемы со спиной уже на пороге.
• Берегите глаза. Многие скажут, что и офисный работник страдает от проблем со зрением. Но не так, как фрилансер. Уже сама суть этого понятия — работать над несколькими проектами одновременно — предполагает далеко не восьмичасовой рабочий день. Иногда и по 15 часов приходится сидеть за компьютером, разглядывая пиксели на мониторе. Поэтому не ленитесь делать гимнастику для глаз. Они вам за это только благодарны будут.

Здесь кому как повезёт, конечно. Можно быть удалённым журналистом, который каждый день ездит на интервью, и тогда проблема отсутствия живого общения отпадёт сама собой. Но если вы относитесь к той категории людей, которым важны разговоры за обедом, чаем, на деловых встречах и просто обмен фразами во время рабочего процесса, то работа из дома может показаться непростым испытанием. А проверять ваши нервы будут тишина и одиночество. Иногда это действительно угнетает.

Жизненные советы:

С ним произойдёт интересная штука: оно куда-то исчезнет. Работая внештатником, начинаешь понимать, зачем некоторые выделяют отдельную комнату под рабочий кабинет. Если этого не сделать, то рабочим кабинетом вскоре станет вся квартира. И каждая тумбочка, книжка, даже любимая кровать будет ассоциироваться с планами, дедлайнами и ежедневниками. Родные квадратные метры превратятся в сплошной офис, где вам придётся не только работать, но и жить.

Жизненные советы:

• Совет здесь, по сути, очевиден: выделите в доме отдельный рабочий уголок, если не можете позволить себе рабочий кабинет. И уголок этот должен состоять из стола, стула и настольной лампы. Никаких вылёживаний на диване, коврах, «йоги» на кресле или табуретке. Вспомните о пункте «Здоровье» и проблемах со спиной.
• И снова коворкинг. Он, родимый, как нельзя лучше воссоздаст офисную атмосферу рабочего счастья.
• Некоторые советуют одеваться в деловую одежду, прежде чем сесть за работу. Это, конечно, на любителя. Нельзя сказать, что совет решит все проблемы разом, но попробовать тоже можно. Хотя, признаться честно, не работает.

Да и вообще всё личное: семья, отношения, мечты и планы. Фриланс действительно предполагает расширение ежедневного графика в пользу выполнения вашей непосредственной работы. Как вы и хотели, вы получили независимость от штатного места и прямого подчинения кому бы то ни было. Но теперь вы должны едва ли не каждую неделю искать себе работу, договариваться с возможными работодателями, свыкнуться с непостоянным доходом. Всё это требует дополнительных часов. И жертвовать придётся личным временем.

Жизненные советы:

• И опять на горизонте появился спаситель-ежедневник. Если не хотите выглядеть заросшим и небритым чудовищем, выделите уходу за собой должное место в своём графике.
• Вы поймёте, почему так нужны выходные. Именно в эти редкие дни беззаботности можно переделать кучу личных дел, накопившихся за неделю круглосуточной работы.
• Финансовое наказание. Чтобы не было соблазна в последний момент отказаться от встречи со знакомыми, потому что вы в очередной раз увлеклись чтением ленты новостей и не успели с работой, забронируйте столик в кафе, купите билеты в кино. В общем, опять-таки обяжите себя финансово. Всё же теперь вы сам себе бухгалтер.