Как происходит расчет в команде фрилансеров

Сегодня мы подготовили статью на тему: "как происходит расчет в команде фрилансеров", а Анатолий Беляков подскажет вам нюансы и прокомментирует основные ошибки.

Изображение - Как происходит расчет в команде фрилансеров proxy?url=http%3A%2F%2Ffreelancehack.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Frabota_s_gruppoi_freelanserov-300x199

Пару раз я уже видел на форумах и блогах фриланс-бирж вопросы по поводу расчета, в случае работы группы фрилансеров, поэтому хочу отдельно написать по этому поводу целую заметку.

В целом тут есть два подхода, в зависимости от того работаете ли вы с устоявшейся группой фрилансеров или на каждый проект подбираете индивидуально.

Разберем оба варианта.

Вообще довольно рискованный вид сотрудничества и как правило есть некоторое негативное отношение к менеджерам, которые таким образом строят работу по проектам.

В целом такое мнение складывается из-за этих же самых менеджеров, которые не умеют/не хотят/не желают нормально организовывать рабочий процесс и единственной своей целью ставят получение максимальной прибыли в результате работы для себя.

Но как бы там ни было, данная схема работает и происходит она в два этапа:

Видео (кликните для воспроизведения).
  1. Менеджер выясняет бюджет заказчика
  2. Высчитывает, сколько он может заплатить исполнителям, а сколько остается ему
  3. Ищет на полученные суммы реализаторов
  4. Берет предоплату у заказчика (многие этого не делают, что является ошибкой, ведь на вас будут работать люди и выполнять работу, надо страховать себя)

После окончания работ идет расчет с исполнителями, остаток оседает в кармане менеджера.

Наиболее часто встречающаяся схема работы.

Пример из жизни: вы — классный дизайнер, у вас появляется клиент, который хочет с дизайном получить еще верстку, мелкий программинг и некоторые флеш-элементы на дизайне. Что делать? Не отсылать же клиента искать всех исполнителей, тем более, если есть знакомые флешеры, верстальщики и программисты.

В таком случае самой оптимальной схемой является такая:

  1. Взять заказ у заказчика
  2. Взять у заказчика предоплату (многие этого не делают, что является ошибкой, ведь на вас будут работать люди и выполнять работу, надо страховать себя)
  3. Узнать, сколько каждый исполнитель хочет денег за свою часть работы и за сколько времени это сделает
  4. Сложить суммы и сроки + добавить

30–40% денег и сроков (на случай чрезвычайной ситуации) + добавить оплату себе за управление работой

  • Окончательную цену и сроки назвать клиенту
  • Далее, если клиента цена и сроки устраивает — все работают, а после работы — расчет.

    Ситуация, когда приходится работать с группой фрилансеров не очень редкая, поэтому я думаю, что статья будет полезна для новичков в области работы с командой.

    Единственное, что не советую начинать с первого варианта — этот вариант для людей, которые уже знают и понимают специфику фриланса и готовы отвечать за заказы заказчика и уметь находить ответственных фрилансеров на выполнение той или иной работы.

    Лучше выбирать второй путь — он проще и более оптимален в ситуации, когда опыта такой работы нет.

    Изображение - Как происходит расчет в команде фрилансеров proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.kadrof.ru%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fillustrations%2Ffreelance_team

    Вы понимаете, что уже не справляетесь с потоком заказов, и решили собрать команду фрилансеров, которые будут Вам помогать.

    В этой статье мы расскажем, как построить эффективную команду из удаленных сотрудников, как нанимать людей, какие обязанности делегировать в первую очередь и что нельзя делать, работая в команде.

    1. Делегируем рутинные задачи. Первым делом определитесь, какие задачи отнимают у Вас больше всего времени, но при этом не требуют высокой квалификации. Найдите фрилансера, способного выполнять данные задачи за меньшие деньги, чем получаете Вы, и наймите человека. Старайтесь загружать фрилансера по максимуму и стать для него постоянным заказчиком, потому что любой фрилансер заинтересован именно в постоянных, а не разовых клиентах. При необходимости берите человека без опыта работы и обучайте его. Когда Вы обеспечите фрилансеру полную загрузку, он, скорее всего, перестанет брать другие заказы и станет членом Вашей команды.
    2. Делегируем сложные задачи. Сняв с себя рутину, посвятите больше времени поиску новых клиентов и выполнению сложных задач. Когда у Вас увеличится оборот и число клиентов настолько, что Вы перестанете справляться, нанимайте второго человека для выполнения задач, которые Вы можете делегировать (не обязательно рутинных), и полностью загружайте его.
    3. Оставляем для себя только поиск клиентов. Постепенно нанимая людей и делегируя все больше функций другим фрилансерам, Вы соберете собственную команду, в которой будут люди разных специализаций, выполняющие определенный круг задач. На этом этапе Вы оставите за собой только поиск новых заказов и организационную работу – производство продукта будет выполняться командой (а если команда большая, то и организацией процесса могут заниматься фрилансеры-менеджеры).

    В первую очередь смотрите на личные качества человека, потом – на квалификацию. Если человек хочет работать, готов учиться и развиваться, ответственный и всегда все делает вовремя, его стоит брать в команду, даже если придется потратить время на обучение.

    Никогда не берите в команду фрилансеров, срывающих сроки. Даже если у них прекрасное портфолио. Если Вы наберете много людей, и каждый начнет срывать сроки – Ваши клиенты не дождутся своего проекта и уйдут от Вас.

    Тестируйте людей перед тем, как поручить им серьезный проект. Вначале заказывайте небольшую работу, смотрите, как фрилансер ее сделает, не возникнет ли сложностей в процессе выполнения задачи – если все хорошо, поручайте проект побольше.

    Каждый член команды должен знать:

    • Свои права и обязанности;
    • Размер и порядок оплаты;
    • Систему поощрений и штрафов, если они есть;
    • Нарушения, за которые человек может быть «уволен» из команды.
    Читайте так же:  Окно в париж, или интерьер спальни с оформлением стен фотообоями

    Обсуждайте «правила игры» со всеми фрилансерами, и четко фиксируйте их (на бумаге!). Так Вы избежите конфликтов. Например, если Вы штрафуете за срыв сроков, фрилансер должен узнавать об этом до начала работы.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    И главное: всегда платите адекватно и вовремя. Вовремя, а не на день позже. Даже если клиент что-то задержал, платите из своего кармана, так как Вы наняли людей и должны заботиться о своей команде.

    Для решения этой задачи можно использовать CRM-системы. Каждый фрилансер получает логин и пароль от личного кабинета, в котором может просматривать свои задачи, ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение.

    Можно назвать такую систему удаленным офисом. Она позволяет совместно работать над множеством проектов и контролировать своевременное выполнение задач.

    Часто можно видеть объявления, в которых ищут помощников «под идею», «проект», «стартап», обещая оплату «когда раскрутимся». Если у Вас сейчас нет потока заказов, и Вы не можете дать людям реальную работу, Вы не сможете нанять фрилансеров. Возможно, с Вами согласится работать друг, но не посторонний человек.

    Обязательное условие для создания команды – наличие постоянного потока заказов. Иначе создавать команду преждевременно.

    Полиграфическая верстка, СМИ «с нуля», многостраничники

    На днях подруга обратилась ко мне с вопросом: «Расскажи, как вообще происходит оплата заказа на фрилансе?». И я подумала, а почему бы мне не законспектировать мысли по этому поводу. Этот вопрос очень часто возникает, как у начинающих фрилансеров, так и у заказчиков. И мне не первый раз приходится отвечать.

    Есть три способа получить вознаграждение за выполненный на фрилансе проект.
    1. Воспользоваться услугами фриланс-биржи и сервисом «Безопасная сделка» (финансовая гарантия, сделка без риска, fair play).
    2. Работать по предоплате.
    3. Работать без предоплаты (по постоплате).

    Понятно, что первый способ самый безопасный и для исполнителя и для заказчика, а последний самый небезопасный для фрилансера. Опираясь на свой личный многолетний опыт работы, расскажу подробнее обо всем по порядку.

    Со сделкой без риска все просто и понятно. Freelance-биржа становится посредником между заказчиком и исполнителем, и, конечно, берет за это комиссию. Размер комиссии составляет 10-15% от суммы, причитающейся за работу.

    На биржах можно прочитать подробно о том, как происходит оплата по сделке без риска.

    Изображение - Как происходит расчет в команде фрилансеров proxy?url=http%3A%2F%2F3.bp.blogspot.com%2F-siwj3EOur_4%2FVX8s_LsaCtI%2FAAAAAAAABkQ%2Fxjth5pni_Ro%2Fs640%2Fbs_fl

    Изображение - Как происходит расчет в команде фрилансеров proxy?url=http%3A%2F%2F1.bp.blogspot.com%2F-ELms_9QYuqY%2FVX8s-1XSo2I%2FAAAAAAAABkM%2FXjIyGD_JiSs%2Fs640%2Ffair-play

    Чтобы оплата состоялась по сделке без риска, этого должны хотеть и заказчик, и исполнитель. Нужно заранее спросить у заказчика, готов ли он добавить «сверху» комиссионные.

    Хоть эта модель и является наиболее безопасной, далеко не все используют БС.

    Здесь уже все сложнее. Предоплата является гарантией для фрилансера, но причиняет стрессы, головные боли и бессонницы заказчикам.

    Как убедить клиента сделать аванс за еще не начатую работу? Главный ключ — это доверие. Расположить к себе заказчика помогает опыт, портфолио с реальными работами (которые можно найти и подержать в руках, а не с красивыми картинками, нарисованными «для портфолио»), и адекватное общение.

    С новыми клиентами я работаю только по предоплате.

    Предоплата составляет 30-50% от общей суммы проекта. После получения аванса можно и нужно приступать к работе. Чем быстрее вы начнете работу, тем спокойнее будет клиент. Если работа большая, многоэтапная, отправьте заказчику хотя бы наброски или напишите ему свои мысли в письме, если вы находитесь в первые дни на стадии обдумывания концепции. Если вдруг не получается закончить работу или ее часть в обговоренное время (форс мажор), честно объясните заказчику, что случилось и назовите новый точный срок. Конечно, таких ситуаций лучше вообще не допускать. Нужно планировать свой график и рассчитывать время заранее.

    Я отправляю заказчикам файлы на утверждение в облегченной, просмотровой версии (например, jpg или pdf с низким качеством). После внесения всех правок, доработок и корректировок, то есть, полного утверждения проекта, заказчик оплачивает остаток суммы, и только после этого получает исходные файлы (в хорошем качестве).

    Это когда фрилансер получает деньги только после того, как заказчик увидел выполненную работу.

    Этот способ очень плох для фрилансера, но иногда заказчики категорически настаивают на постоплате. Я с такими не работаю вообще.

    Может случиться так, что недобросовестный заказчик пообещал заплатить сразу нескольким фрилансерам, и в итоге не заплатит никому. Может получиться так, что заказчик заплатит, но с большой задержкой или меньше, чем договаривались изначально.

    Но есть способ обезопасить себя от рисков, если характер выполняемой фрилансером работы позволяет поставить на файл «защиту». Например, если это графический файл, можно «перечеркнуть» его крупными буквами «ОБРАЗЕЦ». В общем, любым способом сделать так, чтобы файл для согласования не был пригоден для дальнейшего использования, но клиент убедился, что работа выполнена и его устраивает.

    Вот, это коротко о том, как вообще происходит оплата заказов фрилансеров. Задавайте вопросы в комментариях.

    Изображение - Как происходит расчет в команде фрилансеров proxy?url=https%3A%2F%2Fhabrastorage.org%2Fgetpro%2Ffreelansim%2Fallfiles%2F7%2F70%2F70965%2Favengers-infinity-war-directors-tease-scary-title-for-avenge_xhgn

    Изображение - Как происходит расчет в команде фрилансеров proxy?url=https%3A%2F%2Fhabrastorage.org%2Fgetpro%2Ffreelansim%2Fallfiles%2F7%2F70%2F70961%2FIMG_6573

    Автор — Олеся Шинина, продюсер шоу-фото-проектов, руководитель дизайн-студии подарочных фотокниг LeBook

    Я руковожу дизайн-студией и уже 4 года регулярно ищу и работаю с фрилансерами. Со многими — на регулярной основе.

    Удаленный сотрудник дает большую свободу: всегда можно выбрать исполнителя под конкретный проект в соответствии с его навыками, сократить или расширить штат.

    В статье расскажу, как я ищу фрилансеров.

    Где ищу фрилансеров

    Я всегда в поиске. Размещаю вакансии на специализированных порталах и иногда пользуюсь биржами фриланса для разовых работ. Порталы с вакансиями я начала использовать после того, как однажды разместила объявление о поиске штатного сотрудника, а получила большое количество ответов от фрилансеров.

    Читайте так же:  Как выбрать обои для гостиной и оригинально их использовать

    Есть еще один канал поиска — портфолио в социальных сетях и на отраслевых порталах. Так я ищу фотографов в свои проекты.

    Люблю работать с признанными специалистами, построившими свой личный бренд. Я сама вдохновляюсь их работами, слежу за выступлениями на профессиональных конференциях. Это тот уровень работ, к которому я стремлюсь. Но есть и свои минусы — к сожалению, в современном мире популярность не всегда гарантирует реальную экспертность. Кроме того, со «звездами» бывает сложно работать — у них уже есть сложившееся видение, свой почерк. Если оно не совпадает с вашим, конфликтов не избежать. Вы постоянно будете недовольны результатом работы.

    Важно изначально составить требования к нужному специалисту. Для этого нужно сначала лично разобраться в теме, пусть и поверхностно. И только потом искать исполнителя. Мне очень легко искать дизайнеров, так как я сама дизайнер. А вот в выборе технических специальностей я могу и потеряться.

    Первым делом я тщательно знакомлюсь с портфолио. Для меня главный критерий — наличие вкуса. Дело осложняется тем, что мне нужен очень узкий сегмент специалистов (дизайнеры фотокниг), а на объявления откликаются все подряд. Уже на этом этапе происходит огромный отсев, остается не более 5%.

    Это те люди, которые работают не один год, постоянно обучаются, отслеживают тенденции рынка и показывают высокий результат. Для заказчика опыт — это уже своего рода гарантия. Как минимум, это не студент, который хочет подработать, а человек, любящий свое дело.

    На резюме смотрю бегло, главное — кейсы. Порой вижу запись о работе в известной компании, но при этом портфолио говорит о дилетантстве. Сотрудник мог там быть, скажем, менеджером, а не дизайнером. В творческих профессиях резюме показывает жизненный опыт и не является критерием отбора. Если к отклику на объявление фрилансер не приложит портфолио — я даже не отвечаю. Для меня это первый «звоночек» о низкой компетенции сотрудника и неорганизованности.

    Кому отправляю тестовое задание

    Если у фрилансера есть качественное и разнообразное портфолио, то этап с тестовым заданием можно пропустить. Для всех остальных это обязательное условие.

    Тестовое задание я даю только тем фрилансерам, с которыми планирую работать долгосрочно. Мне важно понять их чувство вкуса (для дизайнеров) и знание темы (для остальных специалистов). Как правило, задание не оплачивается — расчет на тех людей, кто действительно хочет работать с нами.

    Если работа разовая, вместо тестового я прошу прислать мне план работ, чтобы выявить их экспертность. Оцениваю работы лично, с позиции собственного опыта и планируемых задач. Поэтому, прежде чем искать специалиста в новой теме, я изучаю ее в открытых источниках либо прохожу курсы для профессионалов.

    Один раз у меня был забавный случай — попался очень настойчивый фрилансер. Его портфолио было довольно низкого качества, но он постоянно писал мне письма с просьбой взять его на работу. В итоге я сдалась, подумав, что с такой мотивацией нужно работать. Постепенно, с помощью практики и коучинга, он набрался опыта и насмотренности. Сейчас фрилансер выполняет основную работу в компании.

    Как «тестирую» работу

    Первый заказ обкатываем вместе с новым фрилансером на проектах, где нет жестких дедлайнов. Правда, сам сотрудник не должен об этом знать. Так я проверяю не только его навыки, но и способность четко соблюдать сроки. Это своеобразный испытательный срок. По итогам понятно – будем ли мы работать регулярно или он окажется на скамейке запасных, а то и вовсе в черном списке.

    Такая система позволяет находить высоко мотивированных, любящих свою работу, профессионалов. Именно такие люди полностью отвечают моим ценностям и требованиям. Да, эти шаги усложняют поиск. Да, количество соискателей сильно сокращается на этапе отбора. Зато остается «золотой» состав, на который можно положиться в самых сложных проектах.

    14 инструментов для продуктивной работы фрилансера

    Менеджер по маркетингу и AdWords

    Работа с полной занятостью в какой-либо фирме или собственном предприятии может быть не самым лучшим выбором в наши дни, особенно в условиях постоянного увеличения цен и затрат. Большую прибыль может принести работа на дому с одновременной занятостью сразу в нескольких проектах. Однако мало одного желания стать фрилансером – нужно еще задуматься о продуктивности.

    14 инструментов, которые сделают работу продуктивнее, выбрал Денис Янов, менеджер по маркетингу и AdWords, работающий удаленно сразу с несколькими компаниями.

    Превращение новых клиентов в постоянных – ваша цель. Это означает: больше работы – больше проектов – больше дохода. От увеличения производительности до хранения ваших файлов в облаке – эти приложения и инструменты помогут вам в разных ситуациях.

    Это виртуальный планировщик, в котором вы можете расставлять приоритеты и планировать задачи заранее, сохраняя баланс между работой и личной жизнью. Трехмерный слайдер задач обеспечивает удобную навигацию и четкое представление о графике и планах. Одним нажатием можно добавить новую задачу, заголовок, и всё – готово. Повышайте свою продуктивность, следуя ZenDay-циклу «план, действие, разбор полетов» – и синхронизируйте задачи на всех устройствах.

    Для отслеживания работы в онлайн-режиме используйте систему учета рабочего времени TMetric. Сервис подойдет для большинства фрилансеров, он прост в использовании и бесплатен.

    Автоматический таймер учитывает каждую минуту рабочего времени, после чего время можно оплатить, в том числе суммируя отработанные часы за неделю или месяц.

    Читайте так же:  Требования к котельной в частном доме

    TMetric поддерживает многозадачность, позволяет добавлять теги, создавать подробные отчеты по рабочему времени и расходам / доходам. Сервис интегрируется с большинством систем управления проектами, такими как Asana, Trello, RedMine и другими. Отчеты по каждому работнику можно экспортировать.

    Это веб-расширение для Google Chrome. Как и подсказывает название, цель сервиса – убить прокрастинацию, то есть сфокусировать внимание на задаче, убрав отвлекающие факторы. Stayfocusd ограничивает время, которое можно тратить на бесполезные сайты, но не использование интернета в целом: в настройках нужно указать типы сайтов, посещать которых вы хотите реже.

    Если таймер останавливается, все указанные сайты будут заблокированы до следующего дня. Такая система может показаться достаточно строгой, однако она очень эффективна.

    Что может быть лучше, чем управлять всеми контактами с помощью одного инструмента? Highrise – это CRM-сервис, который помогает отслеживать клиентов и потенциальных заказчиков. Он постоянно присылает оповещения, чтобы вы оставались на связи и были в курсе всех переписок с клиентами. В эту CRM встроены менеджер контактов и задач и сервис уведомлений.

    Общаться с коллегами гораздо проще с Glip. Эта программа управляет задачами и помогает общаться в разных форматах. Кроме того, сервис помогает работать с файлами и календарями в общем доступе.

    Укладывайтесь в сроки, прежде чем они настигнут вас. Redbooth будет помогать в повседневной работе и управлении командными проектами. Забывчивость – это не оправдание при Redbooth. Его настойчивости в отправке уведомлений можно позавидовать: напоминания будут идти до тех пор, пока вы не пометите задачу как завершенную. Диаграммы Ганта, Канбан-доски, хранилище файлов, чек-листы, отчеты, документооборот, автоматическое архивирование – все это поможет пользователю в управлении удаленной командой.

    Кроме того, доступны функции видеозвонка / конференции.

    Несмотря на стрессовую атмосферу при работе дома, вы никогда не потеряете проекты из вида, отдав предпочтение инструменту Asana. Опция Highlight позволяет обозначать условными цветами созданные проекты и их подзадачи. Также вы можете уведомлять клиентов и партнеров о загрузке файлов или о внесении каких-либо изменений в задачи.

    Сервис бесплатен при использовании командой до 15 человек.

    Не имеет значения, фрилансер вы или многозадачный сотрудник корпорации. В любом случае Trello – идеальный онлайн-инструмент управления проектами. Он может похвастаться простым набором инструментов и возможностью легко маневрировать между проектами.

    Отдельные доски или карточки для каждого проекта или члена команды помогут отслеживать, что на конкретном этапе предстоит сделать и что происходит в настоящий момент. Уведомления по электронной почте сокращают время на проверку состояния проекта.

    Если вы ищете простой инструмент для бухгалтерского учета, то Xero станет лучшим компаньоном. Увидеть свои расходы сервис позволяет одним кликом. Вы можете настроить две опции расходов: деловые и личные.

    С одной стороны, приложение помогает полностью учитывать зарплаты в МСБ. С другой стороны, Xero TaxTouch специально создан для фрилансеров, чтобы помочь им контролировать расходы относительно доходов.

    Кроме того, отправить необходимые данные налогового отчета специалистам по бухучету можно буквально одним щелчком мыши.

    Бесплатный инструмент управления биллингом и клиентами Boxbilling помогает создавать коммерческий вебсайт. Он включает автоматизированный биллинг, принимает одноразовые и многократные платежи, оформляет счета, извещает клиентов и получает от них деньги. Широкий функционал экономит время и деньги пользователя.

    Invoicera – онлайн-инструмент для управления финансами, который поможет вам упростить учет и процессы фактурирования. Приложение сочетает в себе функции управления бухгалтерией, клиентами и наличием товаров. Есть опции выставления счетов, отслеживания расходов, ведения отчетности.

    Invoicera позволяет использовать несколько языков и валют. Если вы хотите впечатлить клиентов профессионально выглядящими счет-фактурами, Invoicera — это то, что нужно. Поддерживает прием платежей из более чем 20 платежных систем. Кроме того, у каждого клиента есть собственный веб-портал, где он может войти аккаунт и проверить транзакции.

    Если вы заядлый пользователь продуктов Microsoft, OneDrive – идеальное облачное хранилище для вашего бизнеса. Хотя сервис разработан под операционную систему Microsoft, он также доступен пользователям iOS и Android.

    Из интересного: функция Fetch позволяет получать незагруженный файл с компьютера, на котором стоит Windows (пока он подключен к интернету). Это приложение идеально подходит для людей, которые всегда в пути. OneDrive работает и с другими инструментами Microsoft Office.

    Evernote хранит в облаке нужные вам записи. Это универсальная платформа, которая, по сути, может служить «архивом» для любой информации. Вы можете получить доступ к документам в любое время, не беспокоясь о внезапном отключении компьютера. Кроме того, сервис может выступать в качестве диспетчера задач с возможностью добавления чек-листов и тегов в свою систему записей.

    IDrive – одно из самых удобных облачных хранилищ. Сервис может хранить не только бизнес-документы, но и памятные фотографии из социальных сетей, и другие файлы. Обновляется в режиме реального времени на всех устройствах. Загрузку файлов можно приостановить и возобновить в любой момент.

    Сервис поддерживает собственный код шифрования, что повышает сохранность файлов.

    Как правильно зарекомендовать себя в команде фрилансеров

    Фриланс, как и любой другой вид профессиональной деятельности, требует учета различных нюансов и деталей в работе. Очень важным фактором здесь выступает позиционирование себя с точки зрения оценки работодателя. Итак, как же правильно зарекомендовать себя в команде фрилансеров? Для начала разберемся в нюансах фриланса.

    Изображение - Как происходит расчет в команде фрилансеров proxy?url=https%3A%2F%2Fspravochnick.ru%2Fassets%2Ffreelance_articles%2F1214

    Работа в дистанционном формате (что, собственно, и подразумевает фриланс) более всего подходит человеку, которому присущи сильная мотивация и высокая потребность в независимости и самостоятельной организации своего рабочего процесса.

    Читайте так же:  Разные подвесные кресла для дома или дачи — делаем своими руками

    Подобный формат занятости оказывается для таких работников максимально комфортным, и при этом они демонстрируют более высокие показатели продуктивности, в сравнении с офисной занятостью. Этому способствуют гибкий рабочий график и выполнение полученных от заказчика заданий в любое удобное для себя время.

    Очень полезными в работе для фрилансера окажутся определенные правила, применяя которые, можно повысить свои количественные и качественные показатели производительности, соответственно, – улучшить результат работы в целом.

    Итак, правила в работе успешного фрилансера заключаются в следующем:

    Согласно рекомендациям успешных фрилансеров, для достижения успеха в работе необходимо:

    Соответствие критериям идеального фрилансера сократит путь к достижению успеха. Итак, что же нужно для того, чтобы из новичка превратиться в настоящего профессионала в команде фрилансеров? Для начала найти подходящего работодателя, готового обеспечивать вас работой постоянно и при этом – за достойную оплату.

    Найти работодателя можно в онлайн-режиме, поскольку большинство компаний предлагают работу через рекламу в Сети. Вам остается только изучить условия сотрудничества и ознакомиться с отзывами о каждой из них.

    Зарекомендовала себя на рынке фриланса биржа Автор24, работающая только с проверенными клиентами и получающая в огромных количествах ежедневные заказы. Это позволяет обеспечивать фрилансеров работой постоянно.

    Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

    • грамотный текст защиты
    • положительная рецензия на диплом
    • уверенные ответы на вопросы комиссии

    Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

    • Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
    • Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
    • Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
    • Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
    • Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
    • Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

    С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

    При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

    Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

    14 инструментов для продуктивной работы фрилансера

    Менеджер по маркетингу и AdWords

    Работа с полной занятостью в какой-либо фирме или собственном предприятии может быть не самым лучшим выбором в наши дни, особенно в условиях постоянного увеличения цен и затрат. Большую прибыль может принести работа на дому с одновременной занятостью сразу в нескольких проектах. Однако мало одного желания стать фрилансером – нужно еще задуматься о продуктивности.

    14 инструментов, которые сделают работу продуктивнее, выбрал Денис Янов, менеджер по маркетингу и AdWords, работающий удаленно сразу с несколькими компаниями.

    Превращение новых клиентов в постоянных – ваша цель. Это означает: больше работы – больше проектов – больше дохода. От увеличения производительности до хранения ваших файлов в облаке – эти приложения и инструменты помогут вам в разных ситуациях.

    Это виртуальный планировщик, в котором вы можете расставлять приоритеты и планировать задачи заранее, сохраняя баланс между работой и личной жизнью. Трехмерный слайдер задач обеспечивает удобную навигацию и четкое представление о графике и планах. Одним нажатием можно добавить новую задачу, заголовок, и всё – готово. Повышайте свою продуктивность, следуя ZenDay-циклу «план, действие, разбор полетов» – и синхронизируйте задачи на всех устройствах.

    Для отслеживания работы в онлайн-режиме используйте систему учета рабочего времени TMetric. Сервис подойдет для большинства фрилансеров, он прост в использовании и бесплатен.

    Автоматический таймер учитывает каждую минуту рабочего времени, после чего время можно оплатить, в том числе суммируя отработанные часы за неделю или месяц.

    Читайте так же:  Особенности и варианты использования желтых штор

    TMetric поддерживает многозадачность, позволяет добавлять теги, создавать подробные отчеты по рабочему времени и расходам / доходам. Сервис интегрируется с большинством систем управления проектами, такими как Asana, Trello, RedMine и другими. Отчеты по каждому работнику можно экспортировать.

    Это веб-расширение для Google Chrome. Как и подсказывает название, цель сервиса – убить прокрастинацию, то есть сфокусировать внимание на задаче, убрав отвлекающие факторы. Stayfocusd ограничивает время, которое можно тратить на бесполезные сайты, но не использование интернета в целом: в настройках нужно указать типы сайтов, посещать которых вы хотите реже.

    Если таймер останавливается, все указанные сайты будут заблокированы до следующего дня. Такая система может показаться достаточно строгой, однако она очень эффективна.

    Что может быть лучше, чем управлять всеми контактами с помощью одного инструмента? Highrise – это CRM-сервис, который помогает отслеживать клиентов и потенциальных заказчиков. Он постоянно присылает оповещения, чтобы вы оставались на связи и были в курсе всех переписок с клиентами. В эту CRM встроены менеджер контактов и задач и сервис уведомлений.

    Общаться с коллегами гораздо проще с Glip. Эта программа управляет задачами и помогает общаться в разных форматах. Кроме того, сервис помогает работать с файлами и календарями в общем доступе.

    Укладывайтесь в сроки, прежде чем они настигнут вас. Redbooth будет помогать в повседневной работе и управлении командными проектами. Забывчивость – это не оправдание при Redbooth. Его настойчивости в отправке уведомлений можно позавидовать: напоминания будут идти до тех пор, пока вы не пометите задачу как завершенную. Диаграммы Ганта, Канбан-доски, хранилище файлов, чек-листы, отчеты, документооборот, автоматическое архивирование – все это поможет пользователю в управлении удаленной командой.

    Кроме того, доступны функции видеозвонка / конференции.

    Несмотря на стрессовую атмосферу при работе дома, вы никогда не потеряете проекты из вида, отдав предпочтение инструменту Asana. Опция Highlight позволяет обозначать условными цветами созданные проекты и их подзадачи. Также вы можете уведомлять клиентов и партнеров о загрузке файлов или о внесении каких-либо изменений в задачи.

    Сервис бесплатен при использовании командой до 15 человек.

    Не имеет значения, фрилансер вы или многозадачный сотрудник корпорации. В любом случае Trello – идеальный онлайн-инструмент управления проектами. Он может похвастаться простым набором инструментов и возможностью легко маневрировать между проектами.

    Отдельные доски или карточки для каждого проекта или члена команды помогут отслеживать, что на конкретном этапе предстоит сделать и что происходит в настоящий момент. Уведомления по электронной почте сокращают время на проверку состояния проекта.

    Если вы ищете простой инструмент для бухгалтерского учета, то Xero станет лучшим компаньоном. Увидеть свои расходы сервис позволяет одним кликом. Вы можете настроить две опции расходов: деловые и личные.

    С одной стороны, приложение помогает полностью учитывать зарплаты в МСБ. С другой стороны, Xero TaxTouch специально создан для фрилансеров, чтобы помочь им контролировать расходы относительно доходов.

    Кроме того, отправить необходимые данные налогового отчета специалистам по бухучету можно буквально одним щелчком мыши.

    Бесплатный инструмент управления биллингом и клиентами Boxbilling помогает создавать коммерческий вебсайт. Он включает автоматизированный биллинг, принимает одноразовые и многократные платежи, оформляет счета, извещает клиентов и получает от них деньги. Широкий функционал экономит время и деньги пользователя.

    Invoicera – онлайн-инструмент для управления финансами, который поможет вам упростить учет и процессы фактурирования. Приложение сочетает в себе функции управления бухгалтерией, клиентами и наличием товаров. Есть опции выставления счетов, отслеживания расходов, ведения отчетности.

    Invoicera позволяет использовать несколько языков и валют. Если вы хотите впечатлить клиентов профессионально выглядящими счет-фактурами, Invoicera — это то, что нужно. Поддерживает прием платежей из более чем 20 платежных систем. Кроме того, у каждого клиента есть собственный веб-портал, где он может войти аккаунт и проверить транзакции.

    Если вы заядлый пользователь продуктов Microsoft, OneDrive – идеальное облачное хранилище для вашего бизнеса. Хотя сервис разработан под операционную систему Microsoft, он также доступен пользователям iOS и Android.

    Из интересного: функция Fetch позволяет получать незагруженный файл с компьютера, на котором стоит Windows (пока он подключен к интернету). Это приложение идеально подходит для людей, которые всегда в пути. OneDrive работает и с другими инструментами Microsoft Office.

    Evernote хранит в облаке нужные вам записи. Это универсальная платформа, которая, по сути, может служить «архивом» для любой информации. Вы можете получить доступ к документам в любое время, не беспокоясь о внезапном отключении компьютера. Кроме того, сервис может выступать в качестве диспетчера задач с возможностью добавления чек-листов и тегов в свою систему записей.

    IDrive – одно из самых удобных облачных хранилищ. Сервис может хранить не только бизнес-документы, но и памятные фотографии из социальных сетей, и другие файлы. Обновляется в режиме реального времени на всех устройствах. Загрузку файлов можно приостановить и возобновить в любой момент.

    Сервис поддерживает собственный код шифрования, что повышает сохранность файлов.

    Изображение - Как происходит расчет в команде фрилансеров 78954663
    Автор статьи: Анатолий Беляков

    Добрый день. Меня зовут Анатолий. Я уже более 7 лет работаю прорабом в крупной строительной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные вопросы. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте желательно проконсультироваться с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 5 проголосовавших: 6

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here